Hoe kan IDECAT talent in de katalyse recruiteren?

Probleem

Hoe kan het IDECAT NoE, bestaande uit 35 onderzoeksinstituten en 35 multinationals in 12 landen, de volgende generatie innovatieve leiders boeien en binden?

Onze creatieve oplossing

Hoe krijgen we talent met de juiste vaardigheden op het juiste moment op de juiste locatie? Onze oplossing: de IDECAT Recruitment Service.

Resultaat

In een eerste pilot hebben we 50 CVs verzameld van PhDs en post-docs. Na twee maanden hadden ongeveer 40 een positie bij een bedrijf gevonden.

Uitgevoerd voor

Meer weten? Neem dan nu gelijk contact op!

Een eerste verkennend gesprek is altijd vrijblijvend.