Evidence-based boeien en binden

Evidence-based boeien en binden

Hoe gaan we naar evidence-based beleid voor werving van studenten? Probleem Er is een ervaren gebrek aan inzicht in determinanten van instroom in de bèta opleidingen. Hoe sturen we studenteninstroom? Onze creatieve oplossing We hebben een overzicht gecreëerd met de...
Europees talent boeien voor beta

Europees talent boeien voor beta

Hoe kan Europa haar instroom in de Europese BETA opleidingen vergroten? Probleem Europa ervaart een gebrek aan BETA talent. Hoe kunnen we de instroom in de bèta opleidingen vergroten? Onze creatieve oplossing We hebben universiteiten uit Europa bij elkaar geroepen....
Noord-Nederlands ondernemerschap versterken

Noord-Nederlands ondernemerschap versterken

Hoe kan RUG Ventures ondernemerschap promoten voor regionale innovatiekracht? Probleem Er is een ervaren gebrek aan ondernemers in Noord-Nederland. RUG Ventures zoekt kansen om instroom van de VentureLab ondernemerschapsopleiding te laten groeien. Onze creatieve...
Europees katalyse talent recruiteren

Europees katalyse talent recruiteren

Hoe kan IDECAT talent in de katalyse recruiteren? Probleem Hoe kan het IDECAT NoE, bestaande uit 35 onderzoeksinstituten en 35 multinationals in 12 landen, de volgende generatie innovatieve leiders boeien en binden? Onze creatieve oplossing Hoe krijgen we talent met...
Slim internationaal positioneren voor impact en budget

Slim internationaal positioneren voor impact en budget

Hoe kan IDECAT haar onderzoekers ondersteunen om samen te positioneren voor impact en budget? Probleem Hoe kan het IDECAT Network of Excellence (FP6), bestaande uit onderzoekers uit 12 EU-landen, hen ondersteunen om collectief te positioneren voor impact en...