Hoe ging HTRIC van stenen naar een bruisende community?

Hoe ging HTRIC van stenen naar een bruisende community?

Hoe ging HTRIC van stenen naar een bruisende community? Probleem Er is een idee om voor MedTech een gebouw neer te zetten, dat het hart worden van een bruisende community. Hoe ga je van stenen naar een bruisende community, en hoe ziet het financieel plan er dan uit?...
Europees talent boeien voor beta

Europees talent boeien voor beta

Hoe kan Europa haar instroom in de Europese BETA opleidingen vergroten? Probleem Europa ervaart een gebrek aan BETA talent. Hoe kunnen we de instroom in de bèta opleidingen vergroten? Onze creatieve oplossing We hebben universiteiten uit Europa bij elkaar geroepen....
Europees katalyse talent recruiteren

Europees katalyse talent recruiteren

Hoe kan IDECAT talent in de katalyse recruiteren? Probleem Hoe kan het IDECAT NoE, bestaande uit 35 onderzoeksinstituten en 35 multinationals in 12 landen, de volgende generatie innovatieve leiders boeien en binden? Onze creatieve oplossing Hoe krijgen we talent met...
Valorisatie van Oxford stimuleren

Valorisatie van Oxford stimuleren

Hoe kan Oxford haar valorisatie internationaal stimuleren? Probleem De universiteit van Oxford biedt haar vindingen aan aan een regionale groep ondernemers en investeerders. Hoe kan ze deze schalen? Onze creatieve oplossing Een pilot om vindingen in samenwerking met...